
הפרשה לפנסיה לאחר גיל פרישה
הפקדה לביטוח פנסיה היא בגדר חובה אצל כל מעסיק שתחת ארגונו מועסקים עובדים מעל לגיל 20 והיא מתבצעת הן מצד המעסיק והן מצד העובד שמפריש

ייעוץ פנסיוני למורים
ביטוח פנסיה, החיסכון הכי חשוב של העובדים בישראל. הפנסיה קובעת במידה מסוימת את רמת החיים של האדם לאחר גיל הפרישה שלו. נושא הפנסיה עלול להיות

הפקדה לביטוח מנהלים רק אחרי מינימום הפקדה לקרן פנסיה
מזה זמן רב רשות שוק ההון פועלת עבור מטרה שהנה הפקדה לקרן פנסיה והעדפת מוצר זה על פני ביטוחמנהלים. הנימוקים שהובאו בפני וועדת הכספים הנם

חיסכון פרטי- בוא נעשה קצת סדר
במסגרת הדיונים על שוק הנדל"ן המתפוצץ, עקב ריבוי חסכונות בקרב הציבור הרחב, רבים שואלים אותי כיצד לטייב חיסכון פרטי, ומתוך ריבוי אינפורמציה, קיים בלבול בין

מצגת טיפים למעסיקים – מה חשוב לדעת?
קיימים 3 מוצרי חיסכון פנסיוני קרנות פנסיה ◦ תכנית מסוג קיצבה בלבד. צבירת הכספים תחולק במקדם ההמרה שנקבע בקרנות הפנסיה וכך תתקבל התוצאה של גבה

קופת גמל להשקעה – השינוי שעושה את כל ההבדל
מהי קופת גמל להשקעה? רשות שוק ההון השיקה לפני כ- 4 שנים מכשיר השקעה עבור כספי פרט- קופת גמל להשקעה. מדובר במכשיר חיסכון פרטי לגמרי,

סיטרין – תיקון 190 – מס הכנסה נותן לך יותר
במהלך 2012 נכנס לתוקף תיקון 190 לפקודת מס הכנסה. התיקון מבצע שורה של שינויים בזכויות הפנסיונרים והפורשים ובין היתר מגדיל באופן משמעותי את הפטור ממס

תיקון 3 – חוק קופות הגמל, פקודת מס הכנסה ועוד- 2008
ב-28.1.2008 פורסם בספר החוקים חוק הפיקוח על שרותים פיננסים (קופות גמל) (תיקון מס' 3) התשס"ח 2008. ולאחר שהועלו שאלות רבות בלתי פתורות בעניין, הוציא האוצר

המאפיינים השונים של קרנות פנסיה וביטוחי מנהלים
קרן פנסיה מקיפה חדשה- מה חשוב לדעת? קרנות הפנסיה החדשות רלוונטיות לכל מי שהצטרף לקרן הפנסיה החל מ- 04/1995, והן פתוחות למצטרפים חדשים. קרנות הפנסיה

אז מה עושים עם כל החל"ת הזה?
בוא נעשה קצת סדר לעובדים ולמעסיקים. הקטנת היקף משרה אם תוצע ע"י המעסיק, יכולה להתקבל בחיוב מצד העובד, או שהעובד יבחר בהתפטרות. אם בחר בהתפטרות,

קצבה מוכרת – או מי החביא לנו את הטבת המס בקצבת הפנסיה?
על מנת לקבל את הטבת המס הגבוהה ביותר בקצבה מחברת הביטוח, או מקרן הפנסיה, או משניהם, יש לבצע תחשיב כדאיות כלכלית. מדוע? כמו שופרסל, גם

רגע לפני הפרישה, כמה נושאים לחשיבה
אז הגענו לגיל שאפשר להתחיל, לקבל פנסיה במקום לעבוד, לקבל פנסיה וגם להמשיך לעבוד, להמתין עם הפנסיה כדי לקבל קצבה גבוהה יותר בעתיד. לרוב הפורשים,

תקרת הפקדה לקרן פנסיה עבור עצמאי – לשנת 2020
ריכזנו לשימושכם את תקרות ההפקדה לקרן פנסיה, לחוסכים במעמד עצמאי, התקפים לשנת המס 2020: נושא תקרה שנתית תקרת הכנסה מזכה לעצמאי 211,200 ש"ח תשלום מירבי

תקרת הפקדה לקרן השתלמות עבור עצמאי – לשנת 2020
ריכזנו לשימושכם את תקרות ההפקדה לקרן השלתמות, לחוסכים במעמד עצמאי, התקפים לשנת המס 2020: נושא תקרה שנתית תקרת הכנסה קובעת לעצמאי לקרן השתלמות 265,000 ש"ח

תקרת הפקדה לקרן השתלמות עבור עצמאי – לשנת 2019
ריכזנו לשימושכם את תקרות ההפקדה לקרן השלתמות, לחוסכים במעמד עצמאי, התקפים לשנת המס 2019: נושא תקרה שנתית תקרת הכנסה קובעת לעצמאי לקרן השתלמות 264,000 ש"ח

צימצום הטבות המס לעובד בגין תשלומי המעסיק לחיסכון פנסיוני- תיקון 209 לפקודת מס הכנסה, בחוק ההסדרים
1. מתי נכנס תיקון 209 לתוקף? ינואר 2016 . 2. על מה מדובר בתיקון 209? הפחתת תקרת השכר שעד אליה, יקבל העובד הטבות מס בגין

קרנות פנסיה ברירת מחדל – התמונה המלאה
בחודש הבא יכנס לתוקפו השינוי בהסכמי ברירות המחדל מול קרנות הפנסיה; כדי למנוע מהמעסיקים בלבול ומבוכה, כדאי ללמוד ולהפנים את עיקרי השינוי. מאז ינואר 2008

תקנון אחיד בקרן פנסיה והכיסוי לאובדן כושר עבודה – מה שחשוב לדעת
מאי 2018 פשר הקשר בין התקנון האחיד של קרנות הפנסיה שייכנס לתוקף ב 1.6.18, ובין הכיסוי לאי כושר, חשוב יותר מתמיד בעוד מספר ימים ייכנס

פשר הקשר בין התקנון האחיד של קרנות הפנסיה
שייכנס לתוקף ב 1.6.18, ובין הכיסוי לאי כושר, חשוב יותר מתמיד. בעוד מספר ימים נכנס לתוקף התקנון האחיד בקרנות הפנסיה. עד כה, לכל קרן פנסיה

משיכת עודפים מקופות מרכזיות לפיצויים
במה מדובר? לפי חוזר רשות המיסים (מס ' 4.2017) מה- 11.6.17, קיים פירוט פעולות שהמעסיק נדרש לבצע בכדי לשמור על זכויות העובדים, בכל הנוגע לקופות

פנסיה ברירת מחדל או פשוט מחדל? תלוי בפריזמה ממנה מתבוננים
הסכם ברירת מחדל ומדוע צריך כזה בכלל? מאז ינואר 2008 קיימת חובת הפקדה לכל השכירים באשר הם, החל מתום 3 חודשי העסקה או 6 חודשי