[vc_row el_class="banners"][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image="90" img_size="full" alignment="center"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width="3/4"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text] קודם כל רוצה להודות לך ! על שפע הסבלנות, הידע הרב והבהירות שהכנסת לנושא הסבוך והמורכב הזה של חסכון פנסיוני בחיי.
התחושה שאת נותנת היא כמו פנס מאיר באפלת הנושא הסבוך הזה ! כמו מנצח על תזמורת את מדייקת בהפעלת כלי זה או אחר, בבחירה של התוכנית המתאימה והתמהיל הנכון לאדם המתאים, יסודית ,סובלנית ובעיקר מאוד אחראית.
אני שמח ורגוע כשהנושא הזה בידייך הטובות.
יישר כוח !
אסף.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
הפקדה לביטוח פנסיה היא בגדר חובה אצל כל מעסיק שתחת ארגונו מועסקים עובדים מעל לגיל 20 והיא מתבצעת הן מצד המעסיק והן מצד העובד שמפריש
