ביטוחי מנהלים
ביטוחי מנהלים – כבר לא "מניה בטוחה"? בעבר הרחוק יותר של השוק הפנסיוני בישראל, המוצר הביטוחי לגיל פרישה שנקרא ביטוח מנהלים נחשב ליוקרתי ואיכותי יותר
ראשי » blog
ביטוחי מנהלים – כבר לא "מניה בטוחה"? בעבר הרחוק יותר של השוק הפנסיוני בישראל, המוצר הביטוחי לגיל פרישה שנקרא ביטוח מנהלים נחשב ליוקרתי ואיכותי יותר
ביטוח פנסיוני נועד להעניק את השקט הנפשי בגיל הפרישה מהעבודה, כך שלאחר הפסקת קבלת משכורת חודשית מהחברה בה עובדים – ניתן להמשיך ולהתפרנס בהצלחה ובכבוד
תכנון גיל הפרישה הוא עניין שכל אדם עובד מוכרח לחשוב עליו, גם אם מדובר על צעירים בגילאי עשרים או שלושים לחייהם שזמן הפרישה מהעבודה נראה
כיום, ניתן לחסוך לפנסיה בישראל באפיקים פנסיוניים שונים המוצעים לחוסך, והם: קרן פנסיה ותיקה או חדשה ביטוח מנהלים קופת גמל החוסך יכול לבחור באפיק מסוים
החלטתם לעשות אחת ולתמיד סדר בכל העניינים הפיננסיים הנוגעים לכל מסלולי החיסכון ותוכניות הביטוח שהצטרפתם אליהם במהלך השנים, ואין ספק כי מדובר על החלטה מומלצת
לאחר כמה שנים טובות שעבדת בחברה איכותית עם עבודה יציבה ומשתלמת, החלטת לצאת לדרך חדשה מבחינה תעסוקתית ולעזוב את מקום עבודתך לטובת חברה איכותית אחרת.
יום אחד הוזמנת אל מסיבת פרישה בעבודה המתוכננת לאחד מהקולגות שעבדו אתך במשרד במשך כמה שנים, ולאחר אישור ההזמנה וציפייה לחגיגה – התחלת להרהר ברגע
צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק קובע כי כל עובד זכאי להפקדות חודשיות עבור הביטוח הפנסיוני שלו. בעקבות הוראה זו, שיעור ההפקדות יעמוד על 18.5%
01קרנות הפנסיה שלנו צוברות מאות אלפי שקלים ואף יותר מכך במהלך שנות עבודתנו. הכסף שנצבר אמור לשמש אותנו לאחר שנפרוש לגמלאות ולשרת אותנו לעיתים רבות

כולנו חולמים על גיל הפרישה ועל הדברים שנעשה בתקופה הזו. כדי שהתכנונים יצאו לפועל ולא יישארו כחלומות לא ממומשים, חשוב לדאוג לחיסכון פנסיוני בגיל כמה

למרות שאף אחד לא רוצה לחשוב מה יהיה בעתיד כשהוא יגיע לגיל הפנסיה, כדאי להיערך לתקופה הזאת כמה שיותר מוקדם בכדי ליהנות מגיל הפרישה ולהתקיים

פנסיה היא גמלה המבטיחה כי לאחר פרישתו של אדם מתעסוקה, כתוצאה מהגעתו אל גיל הפרישה, הוא יהיה זכאי לקבל קצבה חודשית שתאפשר לו להמשיך ולהתכלכל

בשנים האחרונות גם העצמאים מבינים כי נושא הפקדת פנסיה לעצמאים הוא אקוטי. בעבר גמלאים רבים חשבו שגם בהגיעם לגיל זה הם יסתדרו מבחינה כלכלית, אך

עניינים כלכליים, כמעט בכל תחום, הם לרוב מורכבים במיוחד ולא תמיד אנחנו יודעים לטפל בהם בצורה הנכונה. אחד מהתחומים המורכבים יותר הוא חיסכון הפנסיה שלנו.

בשנת 2008 נחקק בישראל חוק הפנסיה אשר מחייב את כל המעסיקים להפריש כספים לעובדיהם וזאת על פי הנחיות מדויקות שמפורטות בחוק זה. הסיבות ליישום חוק